Agent/e Magasinier/e (H/F) en contrat d'apprentissage
ORDIA
Contrat en alternance
Temps plein
Expérience souhaitée 1 à 3 ans
Le Port
Au sein de l’entrepôt d’une société réunionnaise d’importation et de distribution de produits de consommation courante, vous réaliserez les opérations de manutention des marchandises afin d’en optimiser le stockage et la mise à disposition auprès du personnel qui prépare les commandes. Accessoirement, vous participerez à la préparation des commandes.
Missions principales
- Ranger et approvisionner les pickings.
- Ranger et alimenter les racks de marchandises.
- Suivre l’identification des palettes (nature quantités DLV Lots etc.).
- Signaler les anomalies relatives à l’entreposage des marchandises.
Missions Annexes en support de l’activité du dépôt
- Préparer des commandes.
- Participer à toutes les actions concourant au maintien en l’état d’ordre, de propreté et de sécurité du lieu de travail.
- Participer aux travaux d’inventaire.
- Remplacer ponctuellement le personnel absent (préparateur de commande, quel que soit l’entrepôt).
TYPE DE CONTRAT : Contrat d’apprentissage
Durée du travail hebdomadaire : 35H Horaires normaux dont 7h en formation
Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 3 « AGENT/E MAGASINIER/E »
Salaire
Selon barème légal spécifique aux contrats d’apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification
Lieu de travail et de formation : Le Port
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : y.clemenceau@ordia.fr
Profil recherché
Expérience ou stages
- 3 à 6 mois dans la logistique/ le magasinage
Savoir-être professionnels
- Capacité d’organisation
- Autonomie
- Responsable
- Esprit d’équipe
AUTRES CRITERES : niveau CAP minimum
A propos de ORDIA
ORDIA, est présent dans le secteur de la formation depuis plus de 20 ans avec la vocation de répondre, d’une part, aux besoins de formation des alternants et, d’autre part, à la demande des entreprises Réunionnaises en matière de développement des compétences de leur équipe. Amener les étudiants à être rapidement opérationnels via l’alternance et participer pleinement au développement de l’entreprise par le biais de la formation continue sont nos deux axes de positionnement. En capacité de créer des solutions concrètes et innovantes ajustées aux besoins des équipes et des alternants, nous nous plaçons comme un allié incontournable de toute entreprise, grande ou petite, et nous engageons dans une réelle culture de l’accompagnement. Notre expérience et nos valeurs nous conduisent à privilégier prioritairement la satisfaction de nos clients et la valorisation des potentiels du futur. Notre réussite, nous la devons à la confiance que nous témoignent nos alternants par la recommandation, mais aussi à celle que nous leur portons dans leur capacité à se développer et à réussir. Nous croyons également aux partenariats solides que nous tissons au fil des années avec les entreprises locales. Notre dynamique de progression est simple, garder au cœur de nos priorités l’humain et participer pleinement à la transformation de chacun. Solenn Bonnassies, Gérante d’ORDIA