EMPLOYE/E DE GRANDE DISTRIBUTION  en CONTRAT D'APPRENTISSAGE

EMPLOYE/E DE GRANDE DISTRIBUTION en CONTRAT D'APPRENTISSAGE

ORDIA

Contrat en alternance

Temps plein

Expérience souhaitée 1 à 3 ans

St Paul, Le Port

Sous la responsabilité de la responsable du magasin au sein d’une enseigne de Grande Distribution, vous serez chargé(e) des encaissements de marchandise, de l’accueil des clients, de la mise en rayon et de l’entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine du management commercial en alternance de 16 à 24 mois (selon votre profil Titre professionnel de Manager d’Unité Marchande OU Assistant/e Manager d’Unité Marchande).

Durée du travail

35H Horaires décalés / travail le week-end et jours fériés

LIEU DE TRAVAIL :

ST PAUL (et Formation au Port)

Salaire

Selon barème légal spécifique aux contrats de prof° de 27 à 100% du SMIC selon âge

 

 

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : y.clemenceau@ordia.fr

 

Profil recherché

Expérience ou stages

  • 1 à 3 mois dans le commerce / relation client

Savoirs et savoir-faire

  • Accueil
  • Encaissement

Savoir-être professionnels

  • Sens relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Qualification :  niveau BAC OU CAP/BEP obtenu
  • Permis B et véhicule léger souhaités
Localisation
St Paul
Le Port
Statut
Non cadre
Niveau d'études demandé
Bac+2
Durée du contrat
2 None
Salaire annuel
moins de 20000€ par an
Âge minimum
Pas de minimum

Savoir-être demandés


Adaptabilité
Coopérant
Energique

Savoir-faire demandés


Conseiller des clients sur le choix de produits
Organiser la présentation de produits
Préserver la propreté du magasin

A propos de ORDIA
ORDIA, est présent dans le secteur de la formation depuis plus de 20 ans avec la vocation de répondre, d’une part, aux besoins de formation des alternants et, d’autre part, à la demande des entreprises Réunionnaises en matière de développement des compétences de leur équipe. Amener les étudiants à être rapidement opérationnels via l’alternance et participer pleinement au développement de l’entreprise par le biais de la formation continue sont nos deux axes de positionnement. En capacité de créer des solutions concrètes et innovantes ajustées aux besoins des équipes et des alternants, nous nous plaçons comme un allié incontournable de toute entreprise, grande ou petite, et nous engageons dans une réelle culture de l’accompagnement. Notre expérience et nos valeurs nous conduisent à privilégier prioritairement la satisfaction de nos clients et la valorisation des potentiels du futur. Notre réussite, nous la devons à la confiance que nous témoignent nos alternants par la recommandation, mais aussi à celle que nous leur portons dans leur capacité à se développer et à réussir. Nous croyons également aux partenariats solides que nous tissons au fil des années avec les entreprises locales. Notre dynamique de progression est simple, garder au cœur de nos priorités l’humain et participer pleinement à la transformation de chacun. Solenn Bonnassies, Gérante d’ORDIA
Logo ORDIA
Métier
Employé de magasin/employée de magasin
Domaine d'activité
Commerce - Distribution
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