EMPLOYE/E DE GRANDE DISTRIBUTION en CONTRAT D'APPRENTISSAGE
ORDIA
Contrat en alternance
Temps plein
Expérience souhaitée 1 à 3 ans
St Paul, Le Port
Sous la responsabilité de la responsable du magasin au sein d’une enseigne de Grande Distribution, vous serez chargé(e) des encaissements de marchandise, de l’accueil des clients, de la mise en rayon et de l’entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine du management commercial en alternance de 16 à 24 mois (selon votre profil Titre professionnel de Manager d’Unité Marchande OU Assistant/e Manager d’Unité Marchande).
Durée du travail
35H Horaires décalés / travail le week-end et jours fériés
LIEU DE TRAVAIL :
ST PAUL (et Formation au Port)
Salaire
Selon barème légal spécifique aux contrats de prof° de 27 à 100% du SMIC selon âge
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : y.clemenceau@ordia.fr
Profil recherché
Expérience ou stages
- 1 à 3 mois dans le commerce / relation client
Savoirs et savoir-faire
- Accueil
- Encaissement
Savoir-être professionnels
- Sens relationnel
- Esprit d’équipe
- Autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Qualification : niveau BAC OU CAP/BEP obtenu
- Permis B et véhicule léger souhaités
Le Port
A propos de ORDIA
ORDIA, est présent dans le secteur de la formation depuis plus de 20 ans avec la vocation de répondre, d’une part, aux besoins de formation des alternants et, d’autre part, à la demande des entreprises Réunionnaises en matière de développement des compétences de leur équipe. Amener les étudiants à être rapidement opérationnels via l’alternance et participer pleinement au développement de l’entreprise par le biais de la formation continue sont nos deux axes de positionnement. En capacité de créer des solutions concrètes et innovantes ajustées aux besoins des équipes et des alternants, nous nous plaçons comme un allié incontournable de toute entreprise, grande ou petite, et nous engageons dans une réelle culture de l’accompagnement. Notre expérience et nos valeurs nous conduisent à privilégier prioritairement la satisfaction de nos clients et la valorisation des potentiels du futur. Notre réussite, nous la devons à la confiance que nous témoignent nos alternants par la recommandation, mais aussi à celle que nous leur portons dans leur capacité à se développer et à réussir. Nous croyons également aux partenariats solides que nous tissons au fil des années avec les entreprises locales. Notre dynamique de progression est simple, garder au cœur de nos priorités l’humain et participer pleinement à la transformation de chacun. Solenn Bonnassies, Gérante d’ORDIA