Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, au siège social d'une grande chaîne de restauration rapide à Sainte-Clotilde un ou une apprenti.e.
Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer activement à diverses tâches liées à la gestion de la paie et à la gestion des ressources humaines telles que :
- Assister dans le processus de paie, y compris la collecte des données, la vérification des heures travaillées, et la préparation des éléments variables.
- Soutenir la gestion des dossiers des employés, y compris la mise à jour des informations personnelles, les changements de statut et les dossiers administratifs.
- Participer à la coordination des avantages sociaux et à la communication avec les employés sur les questions liées aux avantages.
- Aider à la préparation des rapports RH et des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés de performance.
- Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des processus RH et de paie en proposant des idées d'optimisation et d'efficacité.
Pour Postuler: Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine, envoyez nous votre CV. Nous recherchons principalement des candidat.e.s motivé.e.s, dynamiques et sérieux.se.s
Postes à pourvoir dès que possible !
Localisation
Ste Clotilde
Niveau d'études demandé
Bac+2
Salaire annuel
Non communiqué
Âge minimum
Pas de minimum
Savoir-faire demandés
Assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration
Communiquer avec des cadres
Communiquer avec des clients
Effectuer des tâches administratives
Gérer des rapports de paie
Gérer des systèmes bureautiques
Respecter la confidentialité