DÉFINITION DE L’EMPLOI TYPE & DES CONDITIONS D’EXERCICES

En mutation permanente, les futurs professionnels du numérique doivent être capables d’une adaptabilité forte et nourrir un goût pour l’innovation. Cette préparation aux métiers du digital vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour choisir son futur métier dans le digital. Elle peut également vous permettre de mettre à niveau vos compétences pour intégrer la filière multimédia en alternance ou en formation initiale. Cette formation vous permettra d’appréhender les connaissances et compétences communes aux métiers du digital. D’acquérir les prérequis nécessaires à l’intégration de la filière web et multimédia. Mais aussi de se familiariser à l’utilisation des principaux langages et techniques du Web. Et d’appréhender les spécificités du marketing digital et les facteurs de succès. Le numérique est un des domaines qui recrutent le plus actuellement. Il a transformé les méthodes de travail des entreprises, tous les secteurs sont impactés. Alors profitez de cette opportunité et formez-vous pour devenir cet expert du web tant recherché par les entreprises !

OBJECTIFS : APTITUDES ET COMPETENCES

MODULE 1 : PERSONNAL BRANDING (30H)

Recherche d’emploi, mobilité, création d’entreprise, Coaching CV Pitch et storytelling, initiation à la prise de parole en public Développement de votre portfolio en ligne

MODULE 2 : LES FONDAMENTAUX (45H)

Opérer la veille stratégique, sourcing – E-réputation Initiation aux techniques web Stratégie d’influence et de performance Droit du numérique (protection des données personnelles, droit des internautes, droit à l’oubli, obligations des sites internet, etc… Enseignements généraux (français voltaire & E-anglais)

MODULE 3 : WEBDESIGN & DESIGN GRAPHIQUE (75H)

Histoire du design, des genres et des mouvements Les tendances en design web Designer Front-end Création de contenus web et multimédia (textes, photos, vidéos, …)

MODULE 4 : INITIATION AU DÉVELOPPEMENT & TECHNOLOGIES WEB (70H)

Intégration Web (site statique, Responsive Web Design) Développement d’un site web dynamique (back-End) Outils CMS (Wordpress, Prestashop, Drupal, Magento, WooCommerce) Tester son site (test A/B) Initiation au développement mobile (Android et iOS)

MODULE 5 : INITIATION À LA COMMUNICATION & AU MARKETING DIGITAL (52,5H)

Les bases du Marketing Digital Introduction au Réseaux Sociaux Le E-branding / E-Reputation / Veille / Référencement Créer une stratégie d’emailing à la Réunion Techniques rédactionnelles pour maximiser l’intérêt Utiliser un outil d’envoi gratuit (MailChimp, SendinBlue, Sarbacane…)

BILAN INTERMÉDIAIRE & FINAL (3H)

PRÉPARATION AU PCIE (39,5H)

Le PCIE est une certification digitale mondialement reconnue venant valider vos compétences numériques

FEST – FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL (70H) MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Un travail sur les Soft Skills est fondamental pour mieux se découvrir et optimiser son insertion professionnelle. La variété des méthodes pédagogiques au service de l’apprentissage. Modes actives, interrogatives, expérimentales, affirmatives (expositive démonstrative). La pédagogie différenciée de nos formateurs vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires à votre projet. *En cas de confinement, la formation se déroulera à distance grâce à notre plateforme e-learning « TalentLMS » mais aussi aux différents outils qu’utiliseront les formateurs (Skype, Discord, Zoom, Google drive…)

MATÉRIELS D’AUXILIAIRES PÉDAGOGIQUES

Mobilier de formation et plateaux techniques adaptés à la formation préparée, tableaux blancs, vidéoprojecteurs, ventilateurs plafonniers etc...

ORGANISATION ET LES MODALITÉS DE DÉROULEMENT DE LA FORMATION

En format : présentiel, FOAD, auto-formation via la plateforme e-learning de IFR. Les outils et supports numériques seront privilégiés pendant toute la formation.

ACCESSIBILITÉ

Locaux entièrement climatisés et accessibles aux personnes à mobilité réduite (ascenseur, rampes d’accès, toilettes normes TH, etc…).

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Prédictives : avant l’entrée en formation, un test de positionnement permettra de cibler les niveaux individuels des apprenants afin d’adapter les parcours au besoin de chacun. Diagnostiques : Evaluation à chaque début de module Formatives : Evaluations continues tout au long de la formation. Permet de réguler les apprentissages. Sommatives : à la fin de chaque module, une évaluation finale permettra de sanctionner le niveau de compétences acquises du candidat.

PRÉREQUIS

• Projet professionnel en lien avec les compétences
• A l’aise sur l’informatique
• Passion pour le numérique
• Être créatif, curieux