DÉFINITION DE L’EMPLOI TYPE & DES CONDITIONS D’EXERCICES

Le PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) est le standard mondial de la validation des compétences de base en informatique. Il s’adresse à toute personne (étudiant, salarié ou demandeur d’emploi) souhaitant vérifier ou valider ses compétences professionnelles en bureautique. Le PCIE est composé de 7 modules, couvrant la majorité des outils bureautiques utilisés en entreprise. La validation des compétences s’effectue module par module, et il existe plusieurs niveaux de certification.

Les 5 raisons de choisir le PCIE :

1. Évaluez-vous : vérifiez que vous avez les compétences adéquates
2. Certifiez-vous sur mesure : vous pouvez choisir jusqu’à 7 domaines de certification. Aucun module obligatoire
3. Validez vos acquis : suite à une formation, vous recevez votre certificat
4. Prouvez vos compétences : le PCIE valorise votre savoir-faire tout au long de votre vie pour faire progresser votre carrière
5. Soyez prêts à vous lancer avec l’assurance de maîtriser les outils dont vous avez besoin. C’est une formation certifiante et reconnue dans toute l’Europe.

OBJECTIFS : APTITUDES ET COMPETENCES

MODULE 1 : LE TRAITEMENT DE TEXTE ET TABLEURS AVANCÉ (15H)

• Appliquer des options de formatage avancées telles que le formatage personnalisé des numéros et gérer les feuilles de travail.
• Améliorer la productivité en utilisant des champs, des formulaires, …
• Appliquer des techniques avancées de fusion du courrier.
• Créer des diagrammes et appliquer des fonctions avancées de formatage des diagrammes.

MODULE 2 : ÉDITION D’IMAGE (15H)

• Ouvrir une image existante, enregistrer une image dans différents formats et définir les options du fichier de sauvegarde.
• Utiliser les options intégrées comme l’affichage des barres d’outils et des palettes pour améliorer la productivité.
• Créer et utiliser des calques, utiliser des effets et des filtres, …

MODULE 3 : PUBLICATION ASSISTÉE PAR ORDINATEUR - PAO (15H)

• Dialoguer efficacement avec les divers intervenants
• Corriger, recadrer et retoucher les images pour leurs intégrations
• Mettre en place et utiliser un gabarit pour l’exploiter pour la mise en page de document à l’aide d’images, de graphismes et de textes

MODULE 4 : ÉDITION DES SITES WEB (15H)

• Connaître les principes de base du HTML et utiliser les balises HTML courantes pour modifier la mise en page d’une page Web.
• Comprendre et utiliser des feuilles de style en cascade
• Préparer des pages web pour publication sur un serveur web

MODULE 5 : MARKETING NUMÉRIQUE (7,5H)

• Comprendre comment une gestion efficace des réseaux sociaux facilite la promotion et favorise la génération de prospects
• Comprendre diverses options de marketing et de publicité en ligne.
• Comprendre et utiliser les services d’analyse pour suivre et améliorer des campagnes.

MODULE 6 : TRE – OUTIL SPÉCIFIQUE : EMPLOI STORE (15H)

• Se repérer dans l’utilisation de l’application
• Construire son projet grâce à l’outil
• Choisir la bonne formation (MOOC, serious games, salon virtuel...)
• Savoir préparer sa candidature (Enrichir son CV, Simulation virtuelle...)
• Démarrer son projet de création d’entreprise

MODULE 7 : PASSAGE DU PCIE (7,5H)

Le PCIE est une certification digitale mondialement reconnue venant valider vos compétences numériques

BILAN FINAL (2H)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Un travail sur les Soft Skills est fondamental pour mieux se découvrir et optimiser son insertion professionnelle. La variété des méthodes pédagogiques au service de l’apprentissage. Modes actives, interrogatives, expérimentales, affirmatives (expositive démonstrative). La pédagogie différenciée de nos formateurs vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires à votre projet. *En cas de confinement, la formation se déroulera à distance grâce à notre plateforme e-learning « TalentLMS » mais aussi aux différents outils qu’utiliseront les formateurs (Skype, Discord, Zoom, Google drive…)

MATÉRIELS D’AUXILIAIRES PÉDAGOGIQUES

Mobilier de formation et plateaux techniques adaptés à la formation préparée, tableaux blancs, vidéoprojecteurs, ventilateurs plafonniers etc...

ORGANISATION ET LES MODALITÉS DE DÉROULEMENT DE LA FORMATION

En format : présentiel, FOAD, auto-formation via la plateforme e-learning de IFR. Les outils et supports numériques seront privilégiés pendant toute la formation.

ACCESSIBILITÉ

Locaux entièrement climatisés et accessibles aux personnes à mobilité réduite (ascenseur, rampes d’accès, toilettes normes TH, etc…).

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Prédictives : avant l’entrée en formation, un test de positionnement permettra de cibler les niveaux individuels des apprenants afin d’adapter les parcours au besoin de chacun.

Diagnostiques : Evaluation à chaque début de module Formatives : Evaluations continues tout au long de la formation. Permet de réguler les apprentissages. Sommatives : à la fin de chaque module, une évaluation finale permettra de sanctionner le niveau de compétences acquises du candidat.

PRÉREQUIS

• Connaître l’environnement WINDOWS et avoir une pratique régulière de la bureautique.
• Connaître les bases des logiciels (Word, Excel, PowerPoint)