Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines
Directeur financier/directrice financière
Directeur stratégique/directrice stratégique
Directeur commercial/directrice commerciale
Directeur du marketing/directrice du marketing
Directeur général/directrice générale
L’Executive Master Manager Dirigeant est une formation diplômante en management général qui vous permet de développer une vision panoramique de l'entreprise et de renforcer votre leadership.
Proposé en temps partiel en formation continue, l’Executive Master Manager Dirigeant vous permet de mener de front votre programme, votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
VOS OBJECTIFS
- Comprendre toutes les fonctions de l'organisation
- Développer une vision à 360° de l'entreprise
- Développer vos compétences managériales et stratégiques
- Vous doter des meilleurs outils pour impliquer et motiver vos équipes
- Conduire la transformation de l'entreprise et susciter l'innovation
VOS COMPÉTENCES VISÉES
- Élaborer la stratégie et le plan de développement de l'entreprise
- Piloter le plan de déploiement
- Piloter l'entité
- Manager les Ressources Humaines et la transformation
- Gérer un domaine opérationnel (Marketing, finance et contrôle de gestion etc.)
- Piloter les projets de changement et de transformation
- Manager les équipes
L’Executive Master Manager Dirigeant vous ouvre à une vision approfondie de l’entreprise. Il vous apporte la posture et l’expertise managériale pour innover dans un environnement complexe.
Management général
- Le manager dans son environnement stratégique et humain
- Diagnostic de la fonction direction financière et contrôle
- Diagnostic de l’organisation de l’entreprise
- Diagnostic des fonctions marketing et communication
- Préparation de la mission diagnostic en entreprise
- Diagnostic d’entreprise
Leadership et Management de la transformation
- Développer son leadership
- Faciliter la transformation digitale de son organisation (cours online)
- Manager des projets
- Apprendre des start-ups
Spécialisation
- Management stratégique de l’entreprise
- Finance d’entreprise
- Direction commerciale
DIAGNOSTIC D'ENTREPRISE
Durant cinq jours de séminaire, vous établissez, en équipe, un diagnostic général d’une entreprise, choisie par ESCP et vous faites des recommandations stratégiques au Comité de Direction de l’organisation.
MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Apports conceptuels et méthodologiques
- Ateliers et études de cas pour s’entrainer à l’application des concepts dans des situations de mise en situation professionnelle
- Discussions / débats entre les participants pour partager les expériences vécues et bonnes pratiques issues de cultures d’entreprises diverses
ÉVALUATION
Obtention du diplôme sous conditions d'avoir réussi :
- Validation des compétences acquises telles que définies dans la fiche RNCP
- Le diagnostic d'entreprise
- La rédaction et la soutenance devant un jury d'experts du projet professionnel managérial transverse et du projet professionnel métier
PRÉ-REQUIS
- La détention d’un titre ou diplôme de niveau 6.
- Une expérience professionnelle minimale de 5 années, dont au moins 3 ans sur des fonctions de management.
Dérogation possible en fonction de l'expérience professionnelle
PROCESS D’ADMISSION
- Entretien avec le conseiller formation
- Inscription en ligne
- Examen du dossier de candidature par la direction académique
- Décision à l'issue de l'examen du dossier de candidature dans un délai d'une semaine
- Confirmation de l'admission dans un délai d'un mois (en réglant l'acompte demandé)
DATE DE RENTRÉE
-
janvier 2023
Condition d’accès : candidat·es certifié·es niveau 6 ou titulaires d’un BAC +3 pour intégrer la première année ou d’un BAC+4 pour intégrer directement la deuxième année. Ou faire preuve d’une expérience professionnelle significative.