Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

En collaboration avec l’équipe et afin de maintenir la continuité du parcours client, l’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande entretien et développe l’aspect marchand et l’attractivité de l’unité marchande en tant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients. Il s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux.
L’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande coordonne l’activité de l’équipe. Il peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe, préparer et mettre en oeuvre un parcours d’intégration individualisé.
L’Assistant(e) Manager d’Unité Marchande respecte et fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité de vie au travail (QVT) et de protection de la santé au travail.

Il (Elle) se sert couramment des applicatifs et outils de gestion de l’entreprise. L’Assistant(e) Manager d’Unité marchande exerce l’emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il rend compte. Il (Elle) seconde le manager d’unité marchande et peut le suppléer en cas d’absence.
En cas d’imprévus ou de dysfonctionnements, il (elle) réagit rapidement, modifie ses priorités, s’adapte à la situation du moment et alerte sa hiérarchie et les services internes